Les points clés en bref
En 7 minutes, voici ce que vous allez découvrir :
  • Le lean management élimine les gaspillages pour maximiser la valeur. Chaque outil traite un problème spécifique dans votre production.
  • Les outils fondamentaux (5S, PDCA, Gemba Walks) donnent des résultats rapides. Les outils avancés (VSM, Kanban) optimisent ensuite vos flux globaux.
  • Le succès repose sur l’implication terrain et la standardisation. Pas de lean durable sans équipes formées et pratiques documentées.

Dans un environnement industriel de plus en plus concurrentiel, il n’a jamais été aussi important de fluidifier ses pratiques. Justement, pour permettre à votre usine d’atteindre une productivité industrielle accrue, vous disposez d’un ensemble de méthodes facilement applicables. Voici notre guide pour sélectionner les outils de lean management faits pour vous, parmi lesquels vous découvrirez : 

  1. Les 5S 
  2. La standardisation des procédés 
  3. La méthode PDCA 
  4. Les Gemba Walks 
  5. Le Poka-Yoke 
  6. Le Genchi Genbutsu 
  7. Le Kanban
  8. La Value Stream Mapping
  9. Le diagramme d’Ishikawa
  10. Le management visuel

Quel est le meilleur outil de lean management ?

Il n’existe pas de meilleur outil lean à proprement parler, dans la mesure où tous permettent de traiter des problèmes spécifiques. L’idéal sera donc celui qui saura combler les failles propres à votre organisation !

Les industriels français renforcent leur résolution de problèmes et gèrent leurs projets grâce à Tervene

Siemens, ArcelorMittal, Safran logos with SINCE 80s brand—highlighting Gemba Walks to reduce waste.
Je suis convaincu que Tervene est devenu indispensable à mon travail. Sans cet outil, il me serait impossible d'être aussi efficace et performant qu'aujourd'hui.
Jacques Aumont
Directeur des opérations, Groupe Bouhyer

Top 10 des meilleurs outils de lean management 

Diagramme illustrant Gemba Walks et Visual Management pour analyser et améliorer les processus Lean.

Les 5S sont une méthode d’organisation des postes de travail s’appuyant sur 5 actions : Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser et Suivre. Pour permettre la mise en place et le respect durable de ce levier, les audits 5S font partie des outils de lean management les plus prisés.

Objectifs :

La standardisation des procédés consiste à formaliser et à faire appliquer les meilleures pratiques opérationnelles sur l’ensemble des sites et des postes de travail. L’idée est ainsi d’assurer l’exécution homogène et reproductible des tâches, afin de garantir une qualité constante et de réduire les erreurs humaines.

Objectifs :

La méthode PDCA (Plan, Do, Check, Act) est un outil central du lean management, car elle permet de structurer la résolution des problèmes. Elle permet en effet de traiter durablement leurs causes, grâce à son système d’amélioration itératif.

Objectifs :

Parce que les problèmes ne peuvent pas être résolus de manière théorique derrière un écran, les Gemba Walks consistent à se rendre directement sur le terrain pour analyser la réalité des choses, dialoguer avec les équipes et détecter les écueils potentiels.

Objectifs :

Le poka-yoke est une méthode lean que l’on associe souvent au terme de détrompeur, parce qu’elle vise à empêcher les erreurs humaines ou à les rendre immédiatement visibles sur la ligne de production. Il devient alors possible de corriger ses actions, avant qu’elles ne mènent à des défauts critiques. 

Objectifs :

Découvrez la suite d’outils Tervene pour la résolution de problèmes et la gestion de projets

Résolution de problèmes et amélioration continue
Optimisez vos processus de résolution de problèmes et engagez vos équipes dans une démarche d'amélioration continue.
Standardisation des routines de gestionnaire
Alignez les pratiques de vos gestionnaires et superviseurs pour une performance accrue.
Gestion de projets et de tâches
Gérez facilement vos projets et tâches
Management digital
Libérez le potentiel de vos ateliers : gagnez en efficacité grâce à une supervision et une collaboration dématérialisées.

Genchi Genbutsu se traduit en français par « aller voir par soi-même ». C’est une méthode de résolution de problèmes appréciée dans l’univers du lean, parce qu’elle encourage les gestionnaires à se rendre sur le terrain pour s’appuyer sur des faits concrets avant de prendre leurs décisions.

Objectifs :

Le Kanban est un système visuel de gestion des flux, s’appuyant sur des cartes pour indiquer le statut des ressources ou des tâches. Celui-ci permet de suivre l’avancement des missions et stocks, mais aussi de produire au plus juste, en limitant les surcharges, les surproductions et les ruptures. 

Objectifs :

Aussi appelée cartographie des flux de valeur, la Value Stream Mapping consiste à modéliser l’ensemble des étapes nécessaires à la réalisation d’un produit. C’est un levier qui permet de détecter les phases non essentielles et les gaspillages, afin de les éliminer et gagner en efficacité. 

Objectifs :

Le diagramme d’Ishikawa, également appelé diagramme en arêtes de poisson ou diagramme des causes-effets, est un outil conçu pour permettre aux équipes de détecter les sources des problèmes relevés sur le terrain. 

L’objectif est simple : les supprimer durablement pour optimiser la production et sa qualité. 

Objectifs :

Le management visuel est au cœur d’une culture d’amélioration continue solide, car il permet de visualiser les problèmes. En illustrant vos KPI, vous pouvez effectivement détecter les problèmes et prendre les mesures qui s’imposent.

Plus d’outils de lean management à considérer

Schéma de 10 outils Lean illustrés, mettant en avant la gestion visuelle et les tours Gemba avec Tervene.

Le juste-à-temps (JIT) permet de produire uniquement ce qui est nécessaire, au moment voulu et dans les quantités requises, éliminant ainsi les stocks excessifs et les gaspillages.

L’Andon est un système d’alerte visuel qui permet aux opérateurs de signaler immédiatement tout problème sur la ligne de production, ce qui favorise une réaction rapide.

Le Jidoka, ou autonomation, permet aux machines et aux opérateurs d’arrêter automatiquement la production dès qu’un défaut est détecté, garantissant ainsi une qualité optimale.

L’Heijunka vise à lisser la production en nivelant les volumes et les types de produits fabriqués, en réduisant les variations et en stabilisant les flux.

Le SMED (Single-Minute Exchange of Die) optimise les changements d’outils et de séries, ce qui permet de réduire drastiquement les temps d’arrêt et d’augmenter la flexibilité de la production.

Ces méthodologies lean, issues de l’expertise de Toyota, s’intègrent parfaitement dans une démarche d’amélioration continue et complètent efficacement les outils présentés précédemment.

Centralisez vos outils lean grâce au logiciel Tervene

Avec Tervene, la plupart de ces outils peuvent être digitalisés et intégrés à des routines quotidiennes. Que vous vouliez numériser vos tournées terrain et vos plans d’action, standardiser vos audits et vos réunions, ou concevoir des tableaux de bord automatisés pour anticiper les problèmes, c’est possible avec notre DMS !

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Structurez vos processus de résolution, d’amélioration continue et de gestion de projets

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  • Simplifiez la gestion des projets et des plans d’action
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Tableau des opportunités d'amélioration continue

FAQ – Tout sur le lean management en industrie

Le lean management est une méthode de gestion d’entreprise dont l’histoire remonte au système de production de Toyota. Son objectif est simple : maximiser la valeur de la production pour les clients, tout en éliminant les gaspillages. L’amélioration continue se trouve au coeur de cette démarche, afin de rendre les opérations plus efficaces et de supprimer tout ce qui crée des goulets d’étranglement et des problèmes de non-qualité. En vous appuyant sur des outils efficaces, vous parviendrez à supprimer les tâches sans valeur ajoutée (les 7 mudas ), les sources de variabilité (mura) ainsi que les formes de surcharges (muri).

Les 5S sont une méthode japonaise permettant de mieux organiser les postes de travail de l’entreprise, pour améliorer la productivité, sécuriser les actions des ouvriers et augmenter leur bien-être. Ce levier repose sur 5 actions :

  1. Seiri – Trier
  2. Seiton – Ranger
  3. Seiso – Nettoyer
  4. Seiketsu – Standardiser
  5. Shitsuke – Suivre

Toyota a développé sa méthodologie lean, appelée Toyota Production System (TPS), entre 1948 et 1975 sous l’impulsion de Taiichi Ohno et Eiji Toyoda. Né dans le contexte difficile de l’après-guerre au Japon, avec des ressources limitées et un marché fragmenté, Toyota a été contrainte d’innover pour survivre face à la concurrence. L’entreprise a alors développé une approche révolutionnaire axée sur l’élimination des gaspillages et l’amélioration continue, s’appuyant sur deux piliers fondamentaux : le juste-à-temps (production à la demande) et le jidoka (arrêt automatique en cas de défaut). Cette méthodologie, initialement conçue pour l’industrie automobile, a été formalisée et partagée avec les fournisseurs dans les années 1990, avant d’être popularisée mondialement sous le terme “lean manufacturing” par les chercheurs du MIT en 1991 dans leur ouvrage “The Machine That Changed the World”.