Le succès d’un système de management visuel se mesure par l’amélioration d’indicateurs concrets tels que la productivité, la réactivité face à la résolution de problèmes et la réduction des temps d’arrêt. D’autres critères qualitatifs entrent également en compte : une meilleure cohésion d’équipe, une prise de décision accélérée et le respect des normes de sécurité et de qualité. Les organisations doivent analyser ces métriques régulièrement pour garantir une amélioration continue alignée sur les objectifs stratégiques.